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J'ai une collègue de boulot qui a réussit au concours d'IFSI, elle est titulaire de son poste mais l'établissement de lui prendra pas sa formation en charge car ils ne prennaient que 2 AS et elle est la troisième. Je trouve ça dommage qu'elle ne puisse pas pouvoir suivre sa formation pour faute de b...

J'ai une collègue de boulot qui a réussit au concours d'IFSI, elle est titulaire de son poste mais l'établissement de lui prendra pas sa formation en charge car ils ne prennaient que 2 AS et elle est la troisième. Je trouve ça dommage qu'elle ne puisse pas pouvoir suivre sa formation pour faute de b...

Bonjours à toutes et à tous!!! En fait, j'ai une collègue de boulot qui a réussi son concours d'entrée en école d'infirmière. Le "hic", c'est que malgrès le fait qu'elle soit titulaire de son poste, l'établissement ne lui payera pas sa formation, ils n'en prennaient que 2 et elle est la troisième. E...

Si tu travailles dans le public, tu n'as pas besoin d'assurance responsabilité civile. Par contre si tu es dans le privé, ton employeur ne le prend pas en charge, je te conseille d'en prendre une.

Présentation : nom, prénom, âge situation familiale, professionnelle, socio économique aspect bio psychologique Motif d'hospit : date et diag de la maladie Mode d'hospitalisation Antécédants significatifs Résumé d'hospit : histoire de la maladie et réactions de la personne en rapport avec son hospit...

Présentation : nom, prénom, âge situation familiale, professionnelle, socio économique aspect bio psychologique Motif d'hospit : date et diag de la maladie Mode d'hospitalisation Antécédants significatifs Résumé d'hospit : histoire de la maladie et réactions de la personne en rapport avec son hospit...

Fais gaffe !!! Les problèmes de dos peuvent être dans certains établissement signes qu'il faut pas embaucher. J'ai une amie qui avait une scoliose depuis toute petite, l'établissement a voulu des examens plus poussés pour évaluer sa capacité à travailler!

Fais gaffe !!! Les problèmes de dos peuvent être dans certains établissement signes qu'il faut pas embaucher. J'ai une amie qui avait une scoliose depuis toute petite, l'établissement a voulu des examens plus poussés pour évaluer sa capacité à travailler!Équipe de modération : Ce topic a été verroui...

Je sui réellement désolée pour toi. J'ai connu un garçon de ma promo qui a été viré, il a repasser le concours dans un autre établissement et il l'a eu, du coup il repart pour 3 ans. Lui c'était un peu différent de toi, il s'est fait viré en 2ème année, encore plus les boules !!! C'est à toi mainten...

Je sui réellement désolée pour toi. J'ai connu un garçon de ma promo qui a été viré, il a repasser le concours dans un autre établissement et il l'a eu, du coup il repart pour 3 ans. Lui c'était un peu différent de toi, il s'est fait viré en 2ème année, encore plus les boules !!! C'est à toi mainten...

L'employeur ne peut pas te virer Bebefab mais attention si tu es en CDD, il peut ne pas te prolonger ton contrat!!!

Et oui, quand une élève montre de la motivation et est sérieuse dans son yravail, on a envie de l'aider pour réussir.
Attention ya beaucoup d'endroit où ils font ça mais c'est pas partout.

Bon courage pour la suite et félicitations !!!!!!!

Tu n'as pas de note éliminatoire au TFE, juste à la pratique, faut pas avoir en dessous de 8/20. Dans ton cas, il faut que tu ais la moyenne avec les 2, si mon calcul est bon ça fait environ 6/20. Mais nt'as du te planter royal au TFE!!! :roll:Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et dépl...

Tu n'as pas de note éliminatoire au TFE, juste à la pratique, faut pas avoir en dessous de 8/20. Dans ton cas, il faut que tu ais la moyenne avec les 2, si mon calcul est bon ça fait environ 6/20. Mais nt'as du te planter royal au TFE!!!

T'as cherché sur ton moteur de recherche. Moi j'ai rien dessus, désolé.