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Mon avis perso est que : On ferme les yeux, on raconte cela et on demande à quelle époque cela se situe ? La plupart des personnes diront l’époque des rois , ou le pillage de la population étaient leur fond de commerce. Franchement, a part la technologie, qu’est-ce qui à changé ? Concernant les masq...

Quand une patiente fais venir sa famille et lui raconte n’importe quoi et que celle-ci fait des courriers de plaintes auprès de la direction ou vous insultes C'est typiquement le cas de familles "toxiques" que votre cadre et le médecin auraient dû gérer sans dommages pour l'équipe. Avez-v...

Bonjour, J’en sais maintenant un peu plus donc j'interviens. Elle est rentrée chez elle et est revenue se faire amputer et pris en charge par un autre service. Quand une patiente fais venir sa famille et lui raconte n’importe quoi et que celle-ci fait des courriers de plaintes auprès de la direction...

Merci de votre soutien à toutes / tous. J’attendais les retours de notre démarche avant de vous en faire part. Nous avons d’un commun accord demandé une réunion au chef de service. Ce dernier, devant notre détermination, c’est un peu bougé et à entrepris de faire partir la patiente le week-end derni...

Merci du fond du cœur. Cela fait plaisir de lire des collègues sensées. J’ai fait un événement indésirable. J’ai ce matin appelé la cadre sup qui m’a répondu de voir avec notre cadre de service,, qui je le rappelle devait venir hier au moment des faits et n’a pas pu passer (autre chose plus importan...

Bonjour , Je viens vers vous afin de prendre conseil. Je travaille dans un service ou les violences verbales commencent à me peser. Ces dernières semaines nous avons une patiente qui d’elle même ou avec l’aide de sa fille quand elle vient, defait son pansement. Il faut le refaire à chaque fois car s...

Bonjour tout le monde. Il me restait 3 CA que j’ai posé en prenant 1 journée sur trois semaines. Il s’avère Que la cadre ai remplacé mon CA par un balance horaire. Sachant que les bh ne sont pas payés donc je perds le salaire d’une journée. 1) elle ne m’a pas averti 2) je ne peux plus posé ce CA vu ...

Bonjour,
Je ne trouve que très peu d’info dur les balances horaires.
Je voudrais savoir si en prenant par exemple 2 jours de repos en balance horaire si c’est considérée comme non travaillée donc pas payée ??
Merci de votre reponse.

Bon....effectivement....déçu. Tous ce que j'ai mis en haut ne correspond pas à l'aphp...pffff c'est vraiment un monde à part. J'ai eu l'assistance so du personnel et c'est un peu la douche froide car pour trouver un logement plus près de mon travaille à paris (2h aller-2h retour), cela va être compl...

Voici quelques liens qui disent si je ne me trompe pas que les contractuels sont aussi éligibles aux 1% patronal : http://infos.emploipublic.fr/dossiers/devenir-fonctionnaire/pouvoir-dachat-des-fonctionnaires-les-plus-de-laction-sociale/fonction-publique-de-letat-une-action-sociale-interministeriell...

Merci pour vos'liens.

Je sais que c'est oui en cdd dans la fonction publique Mais l'aphp étant à part je ne sais pas si c'est pareil (???).

Bonsoir, bonjour,
Je suis ide en cdd à l'aphp depuis cela près d'un an et je me posais la question à savoir,
Si j'ai droit au 1% patronal afin de faire une demande de logement ?

Merci de vos réponses.
Cordialement.

Merci de vos réponses et aides

tu veux parler d'une fugue? si c'est le cas tu ne peux pas être derrière tous les patients, étant donné que le ratio n'est pas d'un soignant pour un patient quand je bossais aux urgences on était souvent confronté à des fugues, si patient violent ne surtout pas s'interposer, on n'est pas des agents...

Bonjour, J'ai eu droit à un patient qui s'échappe toutes les 15 minutes. Il est dé-sorienté à cause de sa pathologie. il a été envoyé dans mon service sans que cela soit indiqué et c'est un peu la cata. Cela m'a permis de mettre en lumière une question. Quel est la part de responsabilité de l'infirm...