La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie des données sur les effectifs salariés hospitaliers de décembre 2003 jusqu’à décembre 2023 par groupe de professions et en distinguant les établissements publics et privés. Les paramédicaux sont majoritaires représentant 61% des personnels hospitaliers mais les effectifs stagnent depuis 2014. Dans le détail, en 2023, près de la moitié des effectifs hospitaliers sont des infirmiers ou aides-soignants : 46 % dans le public et 47 % dans le privé. Autre point à noter : dans le public, malgré une hausse en 2020 et 2021 liée à la crise sanitaire, ces effectifs augmentent moins depuis 2014 (+0,1 % par an, en moyenne, chacun) qu’au cours de la décennie précédente (respectivement, +1,5% et +1,2 %, entre 2003 et 2014). Dans le privé, ils progressent en 2023 (de +1,8 % pour les infirmiers et 2,1 % pour les aides-soignants), après avoir diminué entre 2016 et 2022 (de -0,4 % et -1 % par an en moyenne).
Fin 2023, en France, les établissements de santé emploient 1,39 million de personnes, dont 77 % dans le secteur public
Les effectifs salariés à l’hôpital augmentent de 17 % entre 2003 et 2023
En 20 ans, on note une augmentation de 17% des effectifs. Là encore, dans le détail, fin 2023, en France, les établissements de santé emploient 1,39 million de personnes, dont 77 % dans le secteur public. L’effectif a progressé de 17,3 % depuis fin 2003 (soit +0,8 % par an en moyenne). C’est entre 2003 et 2014 que la croissance est la plus forte, en particulier dans le secteur privé (+17,9 % contre +12,3 % dans le public) - cf le graphique ci-dessous. Entre 2014 et 2019, les effectifs sont relativement stables. Dans le contexte de la crise sanitaire, ils augmentent à nouveau en 2020 et 2021 (+1,0 % en moyenne par an), surtout dans le secteur public. Après un léger recul en 2022, les effectifs repartent à la hausse en 2023, ce qui se traduit par une évolution annuelle moyenne de +0,7 % entre 2021 et 2023. Cette dernière hausse est, à nouveau, un peu plus soutenue dans le secteur privé (+1,1 % en moyenne au cours de ces deux années) que dans le public (+0,5 %).
Le personnel médical représente 12% des effectifs hospitaliers en 2023
Quant au personnel médical, il représente 12 % des effectifs hospitaliers en 2023 d'après la DREES, «avec une augmentation quasi-continue des effectifs depuis 2003, dans le public comme dans privé». Dans le détail, ils sont répartis à hauteur de 14% dans le public et de 9% dans le privé, contre 10% au début des années 2000.
Par ailleurs, cette étude montre que les autres personnels soignants non médicaux, tels que les professionnels de la rééducation, les psychologues, ou d’autres agents des services hospitaliers, représentent 15 % des effectifs. Leur nombre est globalement décroissant, hors crise sanitaire, surtout dans le secteur public. Dans le secteur privé, leur nombre a tendance à augmenter depuis quelques années.
Enfin, un quart des effectifs hospitaliers sont des personnels non soignants, administratifs ou techniques, une part stable dans le temps. Au total, ces professionnels constituent 26 % des effectifs en 2023, une proportion stable depuis au moins 2010. Parmi eux, les personnels administratifs représentent 11% des effectifs salariés totaux.
Sources et méthodologie
Le système d'information sur les agents des services publics (SIASP), produit par l’INSEE, rassemble chaque année des données individuelles sur l’emploi et les rémunérations des agents appartenant aux trois versants de la fonction publique.
La Base Tous Salariés (BTS) est un fichier statistique annuel qui contient des informations individuelles sur l’emploi et les rémunérations des salariés du secteur privé, de la fonction publique, des entreprises publiques et des particuliers employeurs en France.
Pour produire des séries statistiques chronologiques sur les effectifs hospitaliers, la DREES utilise le SIASP pour les établissements publics et la BTS pour les établissements privés. De plus, la statistique annuelle des établissements de santé (SAE), enquête menée par la DREES auprès des établissements de santé, permet de compléter les données sur les internes, le service de santé des armées et les établissements Mahorais.
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