Dans le cadre du dossier sur les retraites des infirmières dans la fonction publique hospitalière, le Syndicat National des Professionnels Infirmiers, http://www.syndicat-infirmier.com/ nous donne quelques précisions sur le projet du gouvernement concernant la réforme des retraites présenté le 16 juin 2010.
Il est à trois niveaux :
- Pour les IDE et infirmières spécialisées ayant passé 15 ans au lit du malade dans la fonction publique hospitalière, et qui souhaitent rester en catégorie B, l’âge légal de départ augmentera de 55 à 57 ans.
- Pour les infirmières qui renonceront, d’ici fin janvier, à la catégorie active pour bénéficier d’un "meilleur" reclassement en catégorie A dans le cadre de la réforme LMD, l’âge légal passera à 60 ans.
- Les futures infirmières diplômées entreront dans la profession directement dans les nouvelles grilles de catégorie A avec une retraite à 62 ans.
Par ailleurs :
- La durée de cotisation (garantissant une pension à taux plein) passera à 41,5 ans d’ici 2020.
- L’âge auquel le taux plein est garanti sans décote glissera de 65 à 67 ans.
- Le taux de cotisation des fonctionnaires sera aligné, en dix ans, sur celui du privé (de 7,85 à 10,55%).
- Le départ anticipé sans condition d’âge pour les parents de trois enfants ayant 15 ans de service ne sera plus possible à compter de 2012 (sauf pour ceux étant déjà dans cette situation à cette date).
Source : Syndicat Infirmier
www.syndicat-infirmier.com
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