Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Individualisme, la crise renforce juste le phénomène, "ni nonne, ni bonne, ni pigeonne", est-ce pour défendre un intérêt collectif ? Ou tout simplement son propre intérêt ? De toute part chacun éssaye de préserver ses intérêts, le soucis de l'autre importe peu. L'être humain semble aveugle et sourd, il ne voit et n'entend que ce qu'il veut. Peut-être que l'ébauche d'une solution serai de voir audelà de son propre intérêt, un jour peut-être !
Ce n'est pas pour voir son propre intérêt que des mouvements se créent via internet. Petite expérience personnelle: je travaille depuis quatre ans comme IDE hospitalière (public, privé, interim et actuellement en CCN 51), et j'ai vu la part de la T2A augmenter dans la gestion hospitalière sur quatre ans. Ce qui donne aujourd'hui :
- Une dégradation de a qualité des soins et de leur continuité pour les patients: de par l'obligation de rendement des services en multipliant les mouvements, entrées sorties des patients à qui on fait bien sentir qu'ils coûtent cher, qu'on informe de moins en moins car moins de temps pour cela, ben oui, les entretiens ou l'éducation thérapeutique ne sont pas côtés..
- Une dégradation des conditions de travail pour IDE, ASD; j'ai parfois l'impression de faire partie d'une force de travail, ouvrière, ou la machine peut amener l'individu qui veut bosser de façon éthique au burn-out: ainsi, la semaine dernière, j'arrive de huit jours de congés, tête fraîche et reposée et je retrouve ma collègue de nuit en pleurs. Nuit rude, un décès ou il faut brancarder jusqu'à l'autre bout de l'hôpital, trois entrées.. Elle est en mi temps, de nuit pour cause d'une hernie discale sévère; suite à une demande d'aide humaine aux surveillantes de nuit, elle s'est fait sévèrement engueuler et reprocher de ne pas être professionnelle.. On est ou là????
Surtout cette situation illustre bien le management à l'américaine, ou on doit donner le meilleur et surtout jamais l'ouvrir.
Donc IDE comme patients, on est tous concernés, nous qui donnons les soins comme ceux qui les reçoivent. La durée moyenne de carrière faiblit et pour cause, perso, je fais pas ce travail par dévouement jet je déteste entendre ça. Le malaise infirmier c'est de ne jamais répondre ni se révolter devant l'insupportable!
Ce n'est pas pour voir son propre intérêt que des mouvements se créent via internet. Petite expérience personnelle: je travaille depuis quatre ans comme IDE hospitalière (public, privé, interim et actuellement en CCN 51), et j'ai vu la part de la T2A augmenter dans la gestion hospitalière sur quatre ans. Ce qui donne aujourd'hui :
- Une dégradation de a qualité des soins et de leur continuité pour les patients: de par l'obligation de rendement des services en multipliant les mouvements, entrées sorties des patients à qui on fait bien sentir qu'ils coûtent cher, qu'on informe de moins en moins car moins de temps pour cela, ben oui, les entretiens ou l'éducation thérapeutique ne sont pas côtés..
- Une dégradation des conditions de travail pour IDE, ASD; j'ai parfois l'impression de faire partie d'une force de travail, ouvrière, ou la machine peut amener l'individu qui veut bosser de façon éthique au burn-out: ainsi, la semaine dernière, j'arrive de huit jours de congés, tête fraîche et reposée et je retrouve ma collègue de nuit en pleurs. Nuit rude, un décès ou il faut brancarder jusqu'à l'autre bout de l'hôpital, trois entrées.. Elle est en mi temps, de nuit pour cause d'une hernie discale sévère; suite à une demande d'aide humaine aux surveillantes de nuit, elle s'est fait sévèrement engueuler et reprocher de ne pas être professionnelle.. On est ou là????
Surtout cette situation illustre bien le management à l'américaine, ou on doit donner le meilleur et surtout jamais l'ouvrir.
Donc IDE comme patients, on est tous concernés, nous qui donnons les soins comme ceux qui les reçoivent. La durée moyenne de carrière faiblit et pour cause, perso, je fais pas ce travail par dévouement jet je déteste entendre ça. Le malaise infirmier c'est de ne jamais répondre ni se révolter devant l'insupportable!
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Là particularité de ce mouvements de "pigeons" c'est quand même que ça a commencé par des bons gros pleins de fric qui refusent catégoriquement de lâcher ne serait ce qu'une once de leur fortune pour la solidarité nationale.
C'est bien un mouvement ultra individualiste avec du gros moi-je-ne-veux-pas-qu'on-touche-à-mon-pognon-les-autres-ont-qu'à-crever.
La T2A et tout ce qu'elle entraine ne date pas d'aujourd'hui, ni les conditions de travail pourries dans la santé. Ca n'a pas l'air d'inquiéter particulièrement les infirmiers en dehors de la salle de pause. Je serais tout ébaubi de voir un quelconque mouvement infirmier se créer là maintenant.
Mais bon, je ne désespère pas, je garde mes lunettes de piscine, des dosettes de dacryosérum, et mon carnet de chants pas loin.
C'est bien un mouvement ultra individualiste avec du gros moi-je-ne-veux-pas-qu'on-touche-à-mon-pognon-les-autres-ont-qu'à-crever.
La T2A et tout ce qu'elle entraine ne date pas d'aujourd'hui, ni les conditions de travail pourries dans la santé. Ca n'a pas l'air d'inquiéter particulièrement les infirmiers en dehors de la salle de pause. Je serais tout ébaubi de voir un quelconque mouvement infirmier se créer là maintenant.
Mais bon, je ne désespère pas, je garde mes lunettes de piscine, des dosettes de dacryosérum, et mon carnet de chants pas loin.
Dès qu'il eut franchi le pont, les fantomes vinrent à sa rencontre.
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
T'es pas à la page Papy Loulic. La tendance est à la manifestation seins nus!
Faudra tenter ils seront ptêt plus gentil en face dans ce cas là.

(mais bon choix musical)
Faudra tenter ils seront ptêt plus gentil en face dans ce cas là.

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Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Finalement le mouvement assimile AS et IDE plus de 4000 adhères déjà,c'est pas mal
révolutionne-toi, et tu révolutionneras le monde
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
4000 sur FB c'est peanuts.
Et les groupes FB, c'est du même ordre que les pétitions en ligne : un bon moyen de gueuler devant son ordi et de se dédouaner de rien branler dans la vraie vie.
Ca a à peu près autant d'impact que de beugler devant sa télé pendant les match de foot.
Et les groupes FB, c'est du même ordre que les pétitions en ligne : un bon moyen de gueuler devant son ordi et de se dédouaner de rien branler dans la vraie vie.
Ca a à peu près autant d'impact que de beugler devant sa télé pendant les match de foot.
Dernière modification par loulic le 01 nov. 2012 21:59, modifié 1 fois.
Dès qu'il eut franchi le pont, les fantomes vinrent à sa rencontre.
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Je partage complètement l'avis de Loulic ; ça ne fait trembler personne. Juste et encore à (se) donner bonne conscience.
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Bonsoir,
J'ai déjà posté ce lien , aujourd'hui je réitère mon message pour vous convaincre de rejoindre ce groupe, depuis mon premier post le nombre de membres à augmenter et une liste de revendication commencent à se mettre en place,
IDE/AS rejoignez nouss!!
STOP à la pression et à la répression permanentes!
STOP à la dévotion!
STOP au bénévolat!
Nous, INFIRMIER(E)S et AIDE SOIGNANT(E)S toutes spécialités confondues, de tous les secteurs, dénonçons la pénibilité et la dégradation constante de nos conditions de travail,qui contribuent aujourd'hui à la mise en danger du patient, au risque accru d'erreur professionnelle et à la détérioration de notre état de santé.
Nous dénonçons un système qui fonctionne au détriment du patient et nous refusons aujourd'hui de contribuer à ce système.
Un système qui privilégie la rentabilité au détriment de la qualité et de la sécurité des soins et qui nous empêche aussi d'exercer dignement nos rôles de tuteurs auprès des étudiants infirmiers et aide soignants.
Nous exigeons la mise en place de postes supplémentaires adaptés à la réalité du terrain et en accord avec les différentes réglementations de la profession, des revalorisations salariales et d' honoraires ,une mise à plat de la nomenclature des actes infirmiers, la reconnaissance de nos années d'étude dans chaque spécialité, un vrai statut pour l'aide soignante, la reprise en compte de la pénibilité, l'intégration de nos primes pour nos retraites.
Nous sommes déterminé'(e)s à nous faire entendre et à ce qu'une véritable réforme de notre statut et de nos conditions d'exercice soit mise en place, et pour ce faire, nous envisageons des actions ciblées et de grande envergure. Nous appelons tou(te)s les soignant(e)s à nous rejoindre et à relayer ce message dans leurs structures et leur entourage.
STOP aux services surchargés!
STOP à la surexploitation des soignants!
STOP à la mise en danger des patients!
NI BONNES NI NONNES NI PIGEONNES!
Rejoignez nous sur:
http://www.facebook.com/groups/NiBonnes ... iPigeonnes
"Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes" Les infirmier(e)s aussi !!!
l'heure est à la révolte ! des grèves hospitalières se lancent un peu partout en France et pas que des IDE - la dernière en date : http://www.leberry.fr/cher/actualite/pa ... 012/10/10/...
J'ai déjà posté ce lien , aujourd'hui je réitère mon message pour vous convaincre de rejoindre ce groupe, depuis mon premier post le nombre de membres à augmenter et une liste de revendication commencent à se mettre en place,
IDE/AS rejoignez nouss!!
STOP à la pression et à la répression permanentes!
STOP à la dévotion!
STOP au bénévolat!
Nous, INFIRMIER(E)S et AIDE SOIGNANT(E)S toutes spécialités confondues, de tous les secteurs, dénonçons la pénibilité et la dégradation constante de nos conditions de travail,qui contribuent aujourd'hui à la mise en danger du patient, au risque accru d'erreur professionnelle et à la détérioration de notre état de santé.
Nous dénonçons un système qui fonctionne au détriment du patient et nous refusons aujourd'hui de contribuer à ce système.
Un système qui privilégie la rentabilité au détriment de la qualité et de la sécurité des soins et qui nous empêche aussi d'exercer dignement nos rôles de tuteurs auprès des étudiants infirmiers et aide soignants.
Nous exigeons la mise en place de postes supplémentaires adaptés à la réalité du terrain et en accord avec les différentes réglementations de la profession, des revalorisations salariales et d' honoraires ,une mise à plat de la nomenclature des actes infirmiers, la reconnaissance de nos années d'étude dans chaque spécialité, un vrai statut pour l'aide soignante, la reprise en compte de la pénibilité, l'intégration de nos primes pour nos retraites.
Nous sommes déterminé'(e)s à nous faire entendre et à ce qu'une véritable réforme de notre statut et de nos conditions d'exercice soit mise en place, et pour ce faire, nous envisageons des actions ciblées et de grande envergure. Nous appelons tou(te)s les soignant(e)s à nous rejoindre et à relayer ce message dans leurs structures et leur entourage.
STOP aux services surchargés!
STOP à la surexploitation des soignants!
STOP à la mise en danger des patients!
NI BONNES NI NONNES NI PIGEONNES!
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http://www.facebook.com/groups/NiBonnes ... iPigeonnes
"Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes" Les infirmier(e)s aussi !!!
l'heure est à la révolte ! des grèves hospitalières se lancent un peu partout en France et pas que des IDE - la dernière en date : http://www.leberry.fr/cher/actualite/pa ... 012/10/10/...
- haricot vert
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Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Clairinda a écrit :Bonsoir,
J'ai déjà posté ce lien , aujourd'hui je réitère mon message pour vous convaincre de rejoindre ce groupe, depuis mon premier post le nombre de membres à augmenter et une liste de revendication commencent à se mettre en place,
IDE/AS rejoignez nouss!!
Ca va servir à quoi exactement, à part se donner l' illusion de l' action ( question que j' ai déjà posé) ?
marie-pierre
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
A rester chacun dans son coin a râler nous n'avancerons pas. Ne soyons pas dans l'illusion mais dans l'action car à laisser faire on se demande où va notre système de santé. Avons nous envie d'être patient aujourd'hui quand on voit ce que l'on voit et qu'on entend ce qu'on entend osons dire ce que l'on pense. Si on ne fait rien nous n'aurons qu'à nous taire. Cordialement. (Patalo24)haricot vert a écrit :Clairinda a écrit :Bonsoir,
J'ai déjà posté ce lien , aujourd'hui je réitère mon message pour vous convaincre de rejoindre ce groupe, depuis mon premier post le nombre de membres à augmenter et une liste de revendication commencent à se mettre en place,
IDE/AS rejoignez nouss!!
Ca va servir à quoi exactement, à part se donner l' illusion de l' action ( question que j' ai déjà posé) ?
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
une question con : quand on est un mec, on est "ni non, ni bon, ni pigeon" ?
Ok,
mais plutôt du côté loulic et moutarde même si je ne demande qu'à être convaincu (mais pas sur facedebouc, suis pas fana).
Ok,

je soigne tout ce qui bouge ! Et parfois même ceux qui ne bougent pas...
- haricot vert
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Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Tiens au fait BONJOUR (c'est mieux pour un 1er message).Patalo24 a écrit :A rester chacun dans son coin a râler nous n'avancerons pas. Ne soyons pas dans l'illusion mais dans l'action car à laisser faire on se demande où va notre système de santé. Avons nous envie d'être patient aujourd'hui quand on voit ce que l'on voit et qu'on entend ce qu'on entend osons dire ce que l'on pense. Cordialement. (Patalo24)haricot vert a écrit :Clairinda a écrit :Bonsoir,
J'ai déjà posté ce lien , aujourd'hui je réitère mon message pour vous convaincre de rejoindre ce groupe, depuis mon premier post le nombre de membres à augmenter et une liste de revendication commencent à se mettre en place,
IDE/AS rejoignez nouss!!
Ca va servir à quoi exactement, à part se donner l' illusion de l' action ( question que j' ai déjà posé) ?

Faire une pétition sur internet ça ne sert à rien, car personne ne les lit et encore moins les autorités auxquelles elles sont censées s'adresser.
Des centaines de communautés professionnelles ou non professionnelles en font et quels en sont les résultats?
En 1988-89, nous avons fait une grande grève nationale ( je sais je me répète).Si on ne fait rien nous n'aurons qu'à nous taire.
Nous avons été entendu et avons obtenu des avancées salariales notamment..
DONC comment une petite pétition insignifiante pourrait-elle être efficace et utile ?
marie-pierre
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
Bonsoir,
Pas le temps de tout lire mais la je ne vous suis pas les gars (et les filles.)
Ce n'est pas une pétition sur fesse de chevre. C'est un groupe qui compte presque 22 000 membres composés d'IDE et d'AS.
Aujourd'hui, nous avons tous envoyé une lettre à Marisol pour lui faire part de notre mécontentement. Certains en ont envoyé plusieurs. Ok c'est symbolique mais au moins, on fait quelque chose.
D'autres actions sont prévues. On s'organise, le mouvement est jeune.
On n'a pas l'intention de lancer une grève ou une manif nationale pour l'instant car cela n'apportera rien de constructif.
On veut juste des conditions de travail décentes.
Voici le lien pour les vidéos qui ont été faites: http://www.youtube.com/channel/UCTLsyUSf2riLMZU4c2_rbUQ
Allez y faire un tour...
Pas le temps de tout lire mais la je ne vous suis pas les gars (et les filles.)
Ce n'est pas une pétition sur fesse de chevre. C'est un groupe qui compte presque 22 000 membres composés d'IDE et d'AS.
Aujourd'hui, nous avons tous envoyé une lettre à Marisol pour lui faire part de notre mécontentement. Certains en ont envoyé plusieurs. Ok c'est symbolique mais au moins, on fait quelque chose.
D'autres actions sont prévues. On s'organise, le mouvement est jeune.
On n'a pas l'intention de lancer une grève ou une manif nationale pour l'instant car cela n'apportera rien de constructif.
On veut juste des conditions de travail décentes.
Voici le lien pour les vidéos qui ont été faites: http://www.youtube.com/channel/UCTLsyUSf2riLMZU4c2_rbUQ
Allez y faire un tour...
IDE
Fais que des reves soient grands pour ne jamais les perdre de vue
Fais que des reves soient grands pour ne jamais les perdre de vue
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
De symbolique. C'est clair qu'elle doit trembler la MST avec des actions aussi intrépides que celles là.A3821D a écrit : Ok c'est symbolique mais au moins, on fait quelque chose.
Comme dit l'ami Léo, si tu grogne faut être près à mordre.
Donc la lettre, le groupe tout ça c'est bien. Mais après ?
Dès qu'il eut franchi le pont, les fantomes vinrent à sa rencontre.
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
A part Facebook et le mot "pigeonne", un peu trop près des revendications de riches, ya pas grand chose qui me gêne dans cette initiative. Résilience, me semble t-il, n'a pas démarré autrement et a su se diversifier. Les syndicats généralistes (et je suis délégué syndical) défendent les personnels autrement, de façon plus...générale, les syndicats infirmiers se sont pas mal compromis avec l'Ordre, donc pourquoi ne pas trouver un fonctionnement différent ?
Je mets ça en parallèle avec les collectifs (ex défense des hôpitaux de proximité, appel des 39 etc.), qui rassemblent des professionnels, des usagers, des syndicats, des politiques, personne ne met en doute leur légitimité. Pourquoi alors ne pas accorder une chance à cette idée. Feu de paille ou pas, j'ai envie de faire confiance à des collègues qui se bougent
. Donc respect (et robustesse
).
Je mets ça en parallèle avec les collectifs (ex défense des hôpitaux de proximité, appel des 39 etc.), qui rassemblent des professionnels, des usagers, des syndicats, des politiques, personne ne met en doute leur légitimité. Pourquoi alors ne pas accorder une chance à cette idée. Feu de paille ou pas, j'ai envie de faire confiance à des collègues qui se bougent


je soigne tout ce qui bouge ! Et parfois même ceux qui ne bougent pas...
Re: Ni nonne, ni bonne, ni pigeonne!
ce n'est pas en critiquant les actions mené par certains que le chmilblique avance, ce qui est certains c'est qu'à l'heure actuelle les choses se dégradent.
un système de santé qui ne fonctionne plus, trop lourd trop cher, trop peu de personnel pour faire tourner la chose (désert médicaux, manque d'ide dans les service= fermetures de lit d'où un manque de place)
Après il ne faut pas déconner de l'argent il y en a en France, certes très mal répartis et surtout très mal dépensé.
je ne vais pas détaillé le tout mais sans rire on le voit tous les jours dans notre boulot de tous les jours.
Après quand je vois la réaction d'indis ou de loulic je ne sais plus lequel car de toute façon ils trouvent tous les deux toujours a redire, c'est un peu leur passe temps favoris, d'aller chercher chez les millionnaire, ça c'est purement et simplement un truc de socialiste, mais d'un socialiste qui ne voit pas plus loin que le bout de son nez car perso si j'étais millionnaire et qu'on me taxe en France deux fois plus que dans un autre pays, bah je fais construire une maison à l'étranger je change de nationalité et hop je paye moins d'impôts.
La France n'a plus d'argent oui mais en même temps vu le programme du présiflan actuel, ah pardon président il y a plus de dépenses prévu que d'économie.
Alors oui ce groupe facebook à tout son sens et je pense que si chacun de ses membres participe à toutes les actions qui seront mises en place alors oui on arrivera à améliorer les choses.
Est ce normal que des chu recourent à l'interim ???
Est ce normal de gagner 1500 euros primes comprise en ayant bac +3????
Est ce normal qu'une sage femme gagne 1600 net par mois avec les primes pour 5 ans d'études???
Est ce normal de fermer les lits d'un hôpital par manque de personnel?
C'est quand même très con de permettre l'accès aux soins pour tous mais de ne pas avoir assez de lit pour hospitaliser les gens qui en ont besoin.
Enfin il y a quand même beaucoup de revendications à faire, pendant des années le paramed s'est juste laissé sodom bien profond, si on repense à cette réforme de licence que du blabla mais au final des salaires toujours aussi bas, des conditions désastreuses dans lesquelles les patients subissent, car au final nous sommes touché en tant que soignant par les conditions de travail, par les bas salaires mais les patients subissent le manque de personnel, subissent le je m'enfoutisme des soignants las de travailler dans une pagaille sans nom, fatigué de toujours remplacer les collègues (là il faut juste dire non quand on est rappeler et obligé les hôpitaux à payer en heures supp).
Quelqu'un à mis un lien conduisant à l'article d'un prof sur son salaire. Je ne vois pas pourquoi poster ce type de lien les comparaison sont impossible, le gars travaille 19h par semaine,à je ne sais pas combien de vacances, et à un salaire pas si dégueulasse que ça comparé à un médecin débutant à l’hôpital public en comparaison du nombre d’heures faite et du nombre d'année d'étude.
un système de santé qui ne fonctionne plus, trop lourd trop cher, trop peu de personnel pour faire tourner la chose (désert médicaux, manque d'ide dans les service= fermetures de lit d'où un manque de place)
Après il ne faut pas déconner de l'argent il y en a en France, certes très mal répartis et surtout très mal dépensé.
je ne vais pas détaillé le tout mais sans rire on le voit tous les jours dans notre boulot de tous les jours.
Après quand je vois la réaction d'indis ou de loulic je ne sais plus lequel car de toute façon ils trouvent tous les deux toujours a redire, c'est un peu leur passe temps favoris, d'aller chercher chez les millionnaire, ça c'est purement et simplement un truc de socialiste, mais d'un socialiste qui ne voit pas plus loin que le bout de son nez car perso si j'étais millionnaire et qu'on me taxe en France deux fois plus que dans un autre pays, bah je fais construire une maison à l'étranger je change de nationalité et hop je paye moins d'impôts.
La France n'a plus d'argent oui mais en même temps vu le programme du présiflan actuel, ah pardon président il y a plus de dépenses prévu que d'économie.
Alors oui ce groupe facebook à tout son sens et je pense que si chacun de ses membres participe à toutes les actions qui seront mises en place alors oui on arrivera à améliorer les choses.
Est ce normal que des chu recourent à l'interim ???
Est ce normal de gagner 1500 euros primes comprise en ayant bac +3????
Est ce normal qu'une sage femme gagne 1600 net par mois avec les primes pour 5 ans d'études???
Est ce normal de fermer les lits d'un hôpital par manque de personnel?
C'est quand même très con de permettre l'accès aux soins pour tous mais de ne pas avoir assez de lit pour hospitaliser les gens qui en ont besoin.
Enfin il y a quand même beaucoup de revendications à faire, pendant des années le paramed s'est juste laissé sodom bien profond, si on repense à cette réforme de licence que du blabla mais au final des salaires toujours aussi bas, des conditions désastreuses dans lesquelles les patients subissent, car au final nous sommes touché en tant que soignant par les conditions de travail, par les bas salaires mais les patients subissent le manque de personnel, subissent le je m'enfoutisme des soignants las de travailler dans une pagaille sans nom, fatigué de toujours remplacer les collègues (là il faut juste dire non quand on est rappeler et obligé les hôpitaux à payer en heures supp).
Quelqu'un à mis un lien conduisant à l'article d'un prof sur son salaire. Je ne vois pas pourquoi poster ce type de lien les comparaison sont impossible, le gars travaille 19h par semaine,à je ne sais pas combien de vacances, et à un salaire pas si dégueulasse que ça comparé à un médecin débutant à l’hôpital public en comparaison du nombre d’heures faite et du nombre d'année d'étude.
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