Reflexions sur l'Ordre National Infirmier

[invite584]

blague à part, quelqu'un a t-il ENFIN les résultats donnant les élus à cette élection ??

Oui.

[revenge of anesthesith]

Ts, ts ts ! Eurotunnel a une dette de 9 000 000 000 d'euros, la société géniale a déjà renfloué ses caisses !

Elle était encore bénéficiaire malgré le manque annoncé.
Son bénéfice d'exploitation a perdu de sa superbe mais reste encore probant.

[revenge of anesthesith]

blague à part, quelqu'un a t-il ENFIN les résultats donnant les élus à cette élection ??

Oui.

[moukat35]

Pour mettre tout le monde d'accord allez faire un tour sur ce topic.
http://www.infirmiers.com/frm/ftopic74340.php
Vous constaterez la lassitude psychologique de ceux qui postent des réponses.
Y a urgence à faire quelque chose.

Rapport sur la détermination,la mesure et le suivi des risques
psychosociaux au travail
Philippe Nasse, magistrat honoraire et Patrick Légeron, médecin psychiatre
"Le modèle de SIEGRIST (effort-récompense) Evaluation du stress
Dans ce modèle, la charge de l’effort que fourni l’individu va être atténuée par le sentiment que cet effort « est payé en retour ». Cette « récompense » n’est pas seulement matérielle (rémunération), mais aussi sociale (reconnaissance) et symbolique (sens donné à l’effort)".

au lieu de nous renvoyer nos convictions à la figure y a plus important à faire. Syndicats et Ordre ont un avenir commun

[invite584]

Le divorce?

[nozinan]

une Synergie !

[nozinan]

Je suis trés content que beaucoup de syndiqués SNPI et CNI aient été élus (mais comment tu le sais nozinan?)! Je suis certain maintenant que les attentes de la profession seront relayées au sein de l'ordre !

[invite584]

Je suis trés content que beaucoup de syndiqués SNPI et CNI aient été élus (mais comment tu le sais nozinan?)! Je suis certain maintenant que les attentes de la profession seront relayées au sein de l'ordre !

Effectivement.
Quand on voit leur pugnacité au quotidien, on ne peut que l'espérer. Mais l'esperer seulement.

[alise]

Rapport sur la détermination,la mesure et le suivi des risques
psychosociaux au travail
Philippe Nasse, magistrat honoraire et Patrick Légeron, médecin psychiatre
"Le modèle de SIEGRIST (effort-récompense) Evaluation du stress
Dans ce modèle, la charge de l’effort que fourni l’individu va être atténuée par le sentiment que cet effort « est payé en retour ». Cette « récompense » n’est pas seulement matérielle (rémunération), mais aussi sociale (reconnaissance) et symbolique (sens donné à l’effort)".

Je comprends pas : tu es pour ou contre ce rapport ? Personnellement, je n'aime pas cette formulation. J'ai l'impression qu'ils parlent de singes en cage. Respecter l'être humain, le rythme de l'être humain, c'est à dire ne pas lui imposer de cadences infernales, ne pas le traquer avec des caméras et des pointeuses, lui laisser le temps de souffler et de se marrer un peu, c'est simple et ça ne nécessite aucune étude sophistiquée.

[Haegen]

je suis partagé sur la fermeture du post, d'un coté j'aimerais avoir des réponses à mes questions.

d'un autre, la majorité de ceux qui bossent en psy sont contre l'ONI (leur taux de syndicalisation a peut etre un rapport) ceux qui bossent en dehors des établissements de soins privé ou public sont majoritairement pour (là aussi le syndicalisme y est pour quelque chose), les gens des hopitaux sont partagés et l'immense majorité des IDE s'en tapent.

bref il n'y a pas grand monde à convaincre, et on tourne en rond.

[Haegen]

Rapport sur la détermination,la mesure et le suivi des risques
psychosociaux au travail
Philippe Nasse, magistrat honoraire et Patrick Légeron, médecin psychiatre
"Le modèle de SIEGRIST (effort-récompense) Evaluation du stress
Dans ce modèle, la charge de l’effort que fourni l’individu va être atténuée par le sentiment que cet effort « est payé en retour ». Cette « récompense » n’est pas seulement matérielle (rémunération), mais aussi sociale (reconnaissance) et symbolique (sens donné à l’effort)".

Je comprends pas : tu es pour ou contre ce rapport ? Personnellement, je n'aime pas cette formulation. J'ai l'impression qu'ils parlent de singes en cage. Respecter l'être humain, le rythme de l'être humain, c'est à dire ne pas lui imposer de cadences infernales, ne pas le traquer avec des caméras et des pointeuses, lui laisser le temps de souffler et de se marrer un peu, c'est simple et ça ne nécessite aucune étude sophistiquée.

et portant si, mais dire cela c'est s'exposer au sort de l'"eloge de la paresse". fournir un travail pour montrer qu'on est plus efficace en glandant succite tjs du septicisme

[nozinan]

on ne peut que l'espérer. Mais l'esperer seulement

Celui qui a de l'espoir voit le succès où d'autres voient l'échec, le soleil où d'autres voient les ténèbres et la tempête. O.S. Marden

[jonasz]

tu es élu Haegen ?

[jonasz]

je ne vois pas pourquoi cloturer ce topic puisqu'il porte sur " REFLEXIONS SUR L'ORDRE INFIRMIER " il pourrait exister jusque l'an 2800 au moins, puis bon je marre depuis une centaine de pages, surtout ne cloturez pas meme si ça tourne en rond., c'est très drole, on se croirait à " CIEL MON MARDI " et presque en direct .

[alise]

Tiens, salut Michel ! T'as retrouvé Fanfan ?

Oui, c'est un flood... J'ai pas résisté