encadrement /non encadrement des ESI en stage, racontez

[jojo la bricole]

il faut se servir du tensiometre manuel des que vous pouvez . mais aussi et des ma première année comprendre a quoi sert le tension et a quoi correspondent les chiffres de maxima et minima ca c interressant .....

[zazounette23]

Je suis étudiante en 1ère années, je pense aussi qu'il est important de savoir prendre la tension manuellement. Sauf que, on nous demande d'aller vite, de pas perdre de temps.... Et aussi,lorsqu'on prend les constantes, c'est la saturation en oxygène qui serait difficile à évaluer

[krebsweg]

Je suis étudiante en 1ère années, je pense aussi qu'il est important de savoir prendre la tension manuellement. Sauf que, on nous demande d'aller vite, de pas perdre de temps.... Et aussi,lorsqu'on prend les constantes, c'est la saturation en oxygène qui serait difficile à évaluer

pourquoi dis tu que la sat est difficile a évaluée??

[syskhann]

Je suis étudiante en 1ère années, je pense aussi qu'il est important de savoir prendre la tension manuellement. Sauf que, on nous demande d'aller vite, de pas perdre de temps.... Et aussi,lorsqu'on prend les constantes, c'est la saturation en oxygène qui serait difficile à évaluer

pourquoi dis tu que la sat est difficile a évaluée??

Oui la j'avoue aussi que je comprends pas bien...

[hatsumi]

Elle doit parler de la fréquence cardiaque peut être...

[the_titi_72]

bonjour à ous le monde, j'ouvre ce nouveau post pour vous parler du tutorat en stage.
je suis actuellement en stage en crèche (pédiatrie) et léquipe trvaille sur le tutorat des étudiants. ils m'ont proposé d'assister à leur prochaine réunions pour donner mon avis sur l'encadrement des stagiaires. je suis pas mal emballée, car je trouve ca bien que les professionels mettent des choses en place pour notre stage.
j'aurai donc besoin de vos avis, sur ce que vous attendez des personnes qui travailleront avec vous pendant vos stages (accueil, encadrement, ...)
voilà merci beaucoup à tous le monde

[Masha]

Proposer une trame de stage assez fixe : le cadre est rassurant et permet aux étudiants plus timides d'être surs de bénéficier d'un temps de présentation de leurs objectifs, d'un bilan de mi-stage, d'une évaluation avec le stagiaire de l'atteinte de ses objectifs...

Ce n'est que mon avis, hein, mais je sais que pour certains étudiants timides (moi), ce n'est pas toujours évident de dire à l'équipe "voilà mes objectifs de stage, vous voulez les entendre ?" alors que personne n'a envie de se prendre la tête avec... ou de demander un bilan de mi-stage (surtout si l'on n'est pas sûr de vouloir entendre ce que l'équipe a à nous dire).

Un classeur de stage peut être sympa : il y aurait dedans une présentation de la structure, ses missions, l'organigramme, les compétences que peut acquérir un stagiaire au sein de la structure. Il permet d'uniformiser et de synthétiser ces informations vitales mais ô combien abstraites lorsqu'on pose les questions au personnel encadrant.

Travailler sur la place de stagiaire : j'ai trouvé ça très difficile de me positionner lors d'un stage en crèche. L'équipe ne souhaitait pas que je parle aux parents ! Du tout. Qu'il s'agisse de leur dire bonjour ou bien de leur dire que la journée de l'enfant s'est bien passée. J'ai entendu des histoires de conflit équipe-stagiaire assez fréquemment de la part de mes collègues passés en crèche.
L'équipe peut avoir ses raisons pour ces interdits (mais il serait intéressant de les argumenter) et il serait appréciable alors que les limites du stagiaire soient clairement définis. Cela pourrait éviter bien des conflits...

[kefrena]

je trouve ton post super interessant! En espérant que ma réponse te soit utile jvais tenter de donner qqes éléments!
L'encadrement des infirmières et la bonne entente dans une équipe c'est bien frachement l'un des moteurs de nos stages! Personnellement, quand j'arrive en stage j'attend de mon premier jour que l'on me fasse une courte visite des lieux, que l'on m'explique le déroulement d'une journée type de l'IDE, que l'on me montre brièvement ou se trouve le matériel, que je la suive comme son ombre pour m'imprégner des lieux et des patients, sans pour autant pratiquer des soins... si il reste du temps, que l'on me présente les patients ! Si les infirmières faisaient toutes déja ça, nos premiers jours de stage seraient parfaits!!
enfin, je n'ai pas a me plaindre pour la majorité de mes stages par chance...
courage!

[mkp]

Bonjour,

A ce qui a déjà été dit, j'ajouterais le fait de travailler avec 2 ou 3 IDE maxi sur toute la durée du stage, en calant au maximum nos horaires sur les leurs. Il est effectivement extrêmement désagréable de changer tous les 2 jours d'IDE et de devoir à chaque fois repartir de zéro le temps qu'elle voit ce qu'on maîtrise et pas. Du coup, la note est faite par notre référente toute théorique qui ne nous a quasiment pas vu travailler...

[malou70]

une piste :

encadrement des ESI en psy

[Patap]

Bonjour,

Je suis actuellement en stage et pas très bien encadré. Certaines as ne veulent même pas qu'on les suive.
Est-ce que cette situation arrive souvent ?

Merci pour votre aide

[Nana_Chester]

Ça arrive malheureusement très souvent ... Manque de temps ? Manque de personnel ? Manque de motivation ? Il y a pleins de bonnes (ou moins bonnes) raisons pour qu'un encadrement ESI soit mal fait lors des stages.

En as-tu parlé à ta cadre de santé ? A l'école ?

[Patap]

Non je n'en ai pas parlé parce que de toute façon je pense que ca ne fera pas bouger les choses; je me demande bien comment je vais valider mon stage...

[histoiredevivre]

Ca ne te coute rien d'en parler avec la cadre et ta référente, et puis ça te couvrirait vis à vis de l'IFSI en montrant que tu t'es impliquée. Si tu n'es pas encadrée et que tu ne peux rien faire, comment pourras-tu contester qu'aucune compétence ne te soit validée à la fin ?
Tu devrais prendre le taureau par les cornes, car si ton stage n'est pas top, eux n'y perdront rien tandis que toi, tu risques d'y laisser des plumes...
Enfin, ce n'est que mon avis.

Bon courage !

[Anonyme222222]

Non je n'en ai pas parlé parce que de toute façon je pense que ca ne fera pas bouger les choses; je me demande bien comment je vais valider mon stage...

Ce qui ne fera pas bouger les choses, c'est ton attitude.
A mon avis,il faut avant tout en parler entre vous si vous êtes plusieurs ESI afin de vous rendre compte si les problèmes sont mutualisés et voir avec l'ICS et l'équipe d'abord et l'IFSI ensuite.