Surnotation des élèves en stage?

gazou_gazou · Message par **gazou_gazou** » 24 juin 2005 17:29

Léopold Anasthase a écrit :
gazou_gazou a écrit :puis si je sors avec l'étudiante c'est selon ses performence au pieux

Je le disais bien... qu'il fallait revoir les feuilles de stage, dépoussierer d'un tas de trucs qui ne servent à rien et y faire entrer de vrais critères d'évaluation sexuelle...

HA cha ché bien vrai !!!!! :lol:

krolynebart · Message par **krolynebart** » 24 juin 2005 19:51

moi je viens de finir mon stage j'ai eu 19.75 !!! et je suis super ravie, les annotations sont super !

Leopold Anasthase · Message par **Leopold Anasthase** » 24 juin 2005 19:58

krolynebart a écrit :moi je viens de finir mon stage j'ai eu 19.75 !!! et je suis super ravie, les annotations sont super !

Wahou, tu dois avoir des aptitudes... execeptionnelles !!!

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Elle est sûrement très très gentille..

Dédé from 74 · Message par **Dédé from 74** » 24 juin 2005 20:08

Léopold Anasthase a écrit :Elle est sûrement très très gentille..

Je dirais même "sympathique"

cedr1c · Message par **cedr1c** » 24 juin 2005 20:11

Dédé le petit renne a écrit :
Léopold Anasthase a écrit :Elle est sûrement très très gentille..

Je dirais même "sympathique"

gentille gentille gentille....

krolynebart · Message par **krolynebart** » 24 juin 2005 20:17

continuez allez y !!

merci pour ces 'compliments' :clin:

Angie79 · Message par **Angie79** » 24 juin 2005 22:09

clochette5980 · Message par **clochette5980** » 08 août 2005 16:08

salut à tous.Je voulais savoir à propos du rapport de stage si c'etait compromettant pour trouver un emploi quand les responsables marqué "doit prendre confiance en elle".Pour l'instant sur les 4 rapports de stage 2 ont marqué ça dans les points à améliorer.Sinon pour l'argumentation de la note attribué, tous m'ont tjs marqué que j'était très motivée, que j'aimais mon futur métier, très bonne relation au patient, à su évoluer de façon positive.....Merci

Dekien · Message par **Dekien** » 09 août 2005 20:32

clochette5980 a écrit :Je voulais savoir à propos du rapport de stage si c'etait compromettant pour trouver un emploi quand les responsables marqué "doit prendre confiance en elle

Dans la mesure où la France manque d'infimieres, je ne pense pas. Et je doute que les employeurs lisent tes feuilles de stages, peut-etre à la rigueur les dernieres. Mais sinon, on serait tous dans ton cas.

Sinon pour ma part j'ai eu entre 12 et 15 lors de mes stages. J'en fais parfois une maladie, surtout quand certains disent "les saligos, ils m'ont mis que 14", mais bon...

Kenny · Message par **Kenny** » 09 août 2005 21:01

Dans la mesure où la France manque d'infimieres, je ne pense pas. Et je doute que les employeurs lisent tes feuilles de stages, peut-etre à la rigueur les dernieres. Mais sinon, on serait tous dans ton cas.

que tu crois!!!
même 3ans après le DE ils lisent les appréciations!!!

mais le apprendre la confiance en soi n'est pas péjoratif et si tu sais évoluer

puer75 · Message par **puer75** » 09 août 2005 21:04

Je pense en effet que ce n'est pas péjoratif. Et si ton futur employeur lit toutes tes feuilles de stage, s'il voit une évolution sur les 3 ans de formation, cela ne peut être que bénéfique... :clin:

PS : je suis dans le même cas que toi ! :clin:

Kermit · Message par **Kermit** » 09 août 2005 21:30

Kenny a écrit :
Dans la mesure où la France manque d'infimieres, je ne pense pas. Et je doute que les employeurs lisent tes feuilles de stages, peut-etre à la rigueur les dernieres. Mais sinon, on serait tous dans ton cas.

que tu crois!!!
même 3ans après le DE ils lisent les appréciations!!!

mais le apprendre la confiance en soi n'est pas péjoratif et si tu sais évoluer

kenny a raison, lors de mon embauche le DSI a épluché les rapports de stage. la situation de pénurie d'infirmière est une chose sur laquelle il ne faut plus trop compter. je m'explique. dans certains endroits, la pénurie est entretenue artificiellement dans la mesure où les budgets de fonctionnement de l'hôpital (public oui oui) ne lui permettent plus d'embaucher.

certains CH ne renouvellent pas les contrats même d'IDE... alors quand on demande des postes supplémentaires on nous réponds qu'il n'y a personne sur le marché FAUX. plusieurs IDE souhaitant muter vers mon CH attendent un poste depuis plusieurs mois alors vigilance, vigilance...

Dekien · Message par **Dekien** » 10 août 2005 13:52

Bien... je prends note, je n'avais pas conscience de cela.

clochette5980 · Message par **clochette5980** » 11 août 2005 10:04

Merci à tous pour vos réponses et enfin ce qui me soulage un peu quand même c qu'il marque toujours à évoluer de manière positive et sinon pour les notes j'ai que des 18-19 (bien que je sache que les notes ne comptent pas vraiment)

bucou · Message par **bucou** » 07 sept. 2005 21:46

bonjour,

C'est un sujet qui fait réagir bien du monde !!!!!!
Pour ma part, je mets souvent des "bonnes" notes car je tiens compte essentiellement de l'intégration de l'élève, de sa capacité à s'auto-évaluer.

La technique, nous commes là pour lui apprendre et s'il est parfois gauche, posons-nous des questions et pardonnons lui ces maladresses du moment qu'il s'améliore tout au long du stage.

L'essentiel, je pense, est que l'élève puisse entendre les remarques que nous lui faisons (sans être rude) et qu'il s'en serve pour évoluer et corriger ses erreurs.

Je me répète mais intégrons avant tout les élèves afin de leur donner confiance et leur permettre de progresser.

Rappelons nous quand nous étions élève... pas toujours facile les équipes....