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ce n'est pas un rappel , alors c'est juste un appel, dnas la question il ya bien "tu peux". donc bne faut dire non si on veut pas La cadre note le nom des agents qu'elle a appelé, leur réponse et le motif de leur refus. On sait tous ce que cela signifie. Le jour où tu demandes un congé pa...

Dire que je me suis faitr sucrer 300€ sur la prime de service car je suis allée me faire enlever une varice
Si j'avais su, je serai venue travailler avec mes phlébites

Ca m'intrigue cette expression "être rappelé/rappelable" un repos c'est pas une astreinte.. seul le préfet peut nous réquisitionner (plan blanc/ORSEC). On ne parle pas de réquisition, mais juste du coup de fil de la cadre/cadre de garde/ des collègues un matin ou une am: "trucmuche e...

Dans mon service, avant il fallait 5 AP sur 24h. Maintenant en 12h, il n'en faut plus que 3, du coup on est en sur effectif. On nous envoie dépanner les autres services à gauche et à droite quand les autres prennent des récup (ce qui est chouette pour les autres, évidemment). Du coup on devient tout...

Je suis dans le public, et plusieurs de mes collègues titulaires ont passé le concours et ont été reçues, leur financement a été accepté. Chez nous, l'acceptation du financement est soumis à divers critères: admission sur liste principale, rang d'admission, âge, situation personnelle, dossier profes...

Les nuits en 12h, on en fait moins mais on est rappelées plus souvent qu'en 10h.
Tu fais quoi comme roulement et tu enchaînes combien de nuits à la suite pour faire 12 nuits par mois?

Le travail de nuit est d'ailleurs classé comme cancérogène probable (catégorie 2A) par le CIRC

--> http://www.inrs.fr/accueil/situations-t ... cales.html

Je ne comprends pas, comment pouvez vous accepter de travailler 6 jours sur 7, en 12 heures? Et surtout, toute une équipe?? Je l'ai écrit dans un autre post, mais chez nous par exemple, l'horaire en 12h est un horaire dérogatoire. Il a été mis en place sur demande de l'équipe et après réunion avec l...

Je vais me faire tailler en piece mais la j'ai pas le choix... J'ai eu la flegme de tout lire mais je m'en pisse dessus,vous me faites bien marrer avec vos 12h et le respect des 35h!!! Une utopie toute franchouillarde de peu bosser et d'esperer gagner convenablement sa vie. Je bosse au minimum 80h ...

Je travaille de nuit, actuellement en 10h mais on passe en 12h le 1er décembre. Déjà, il faut savoir que chez nous, les roulements de travail ne sont plus les mêmes selon que l'on soit en 10 ou 12h. En 10h, je travaille sur le principe grande semaine et petite semaine, donc: * L-M-V-S-D, soit 50 heu...

Norma Colle a écrit : votre article 12 fait référence à quoi,svp

C'est juste l'article 12 du règlement intérieur

Bonsoir, Je me permets d'intervenir car dans le CHU où je travaille, ce roulement est en place depuis des années pour les IDE, les AS et les AP... Vous dites que celui-ci n'est pas légal, est-il possible de déroger à cette règle? d'obtenir des dérogations? Car ça me parait aberrant que nous puission...

Qui d'autres travaillant dans FPH pourrait-il témoigner d'avoir oui ou non ces deux jours ad-hoc??????? Je travaille exclusivement de nuit, je n'ai pas ces deux jours de repos. Règlement intérieur: Article 12 : Les repos compensateurs des agents à repos variables Les agents à repos variable, à l’ex...

Je me pose une question, après l'obtention du diplôme d'aide soignante peut on postuler directement pour un service, ou généralement on choisit pas on nous met la ou on a besoin. Je rêve de bosser aux services des urgences, comment peut on y acceder? J'avais envoyé une candidature spontanée à la DR...

Je suis d'accord avec Didith en tous points, j'effectue les mêmes horaires et c'est vrai que la vie sociale en prend un coup! J'essaie moi aussi de sortir l'après midi, j'ai un chien donc ça m'oblige à mettre le nez dehors même quand je n'en ai pas envie... je pense que c'est important. On ne s'en r...