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Je suis pas sûre d'être restée dans le sujet avec mon message d'avant... Je voulais ajouter un mot sur l'amplitude horraire: notre petit va entre 3h et 9 h d'affilées chez la nounou, les horraires les plus contraignants pour lui :5h30 -14h30 ou 13h-22h, mais cela arrive 3 X/ mois immense maximum.

Salut! J'ai un bébé de 10 mois et j'ai repris le boulot à 100% après un congé parental de 6 mois. Je le fais garder par une nounou agréée. J'ai eu un peu de mal à en trouver une qui accepte les horraires irréguliers, et peu d'heures (nous sommes infimiers tout les deux donc besoin de peu d'heures de...

Actuellement enceinte (8 mois), je souhaite prendre un congé parental de 6 mois sans travailler et revenir travailler ensuite à 80%. Je viens d'apprendre ce matin, qu'il est déja prévu de me remplacer par un agent titulaire. Mes chance de revenir dans mon service son donc minimes. J'ai un passé de p...

Ton article est super intéressant. Peux-tu me dire quels sont tes horaires? Combien d'h travailles tu par semaine?

Après mûre réflexion, je vais qd même attendre d'être sûre de ma mutation. C'est affreux mais c'est comme ça, je suis ds un petit hôpital et il y a des conflits entre mon futur cadre et le directeur, qui a les pleins pouvoirs sur qui va où. S'il s'avèrait que je soie enceinte et qu'il vienne à l'app...

Bin dis donc t'es vachement grivois toi! Derrière tes airs d'intello en soins infirmiers!!
Donc si j'ai bien compris , je dois faire de la mongolfière?

L'aider comment? ! :roll:

Je crois que je vais laisser la nature faire........hihi.

Léopold, je voudrais bien ton avis.
Je veux juste dire que je privilégie ma vie personnelle pour diriger vos réponses. C'est un mal?

Je suis infirmière ds un servcie. J'ai demandé une mutation pour un autre. J'ai aussi 32 ans et j'envisage une première grossesse. Est-ce mal "poli", pas correct d'arriver ds un nouveau service déja enceinte? Y a t'il une période de convenance pd laquelle il ne faudrait pas être enceinte? Répondez m...

J'ai un peu "google-isé" sur le sujet, effectivement il faut savoir écouter les deux parties... l'idéal serait de comprendre le réel "pourquoi" du conflit: jalousie, différence de personnalité, peur ... difficile tout ça.

Je suis ide. Je voudrais savoir si à l'école des cadres on apprend à gérer les conflits, un conflit , dans une équipe? Si oui, comment s'y prendre. Pour ce un exemple: une collègue dit d'une autre qu'elle ne fait pas son boulot. Cette autre veut des explications et n'est pas d'accord, s'en réfère au...

Oui pardon j'm'excuse, j'ai employé des termes que je maïtrise pas: va ds un GRAND nöpital, où y'en a plein des possibilités de choix de service, de collègues, de médecin chef, une évolution possible, financement de formation etc.

Choisis un CHU. Point. Petit nôpital=petit chef= petit avenir= petite considération.