Elle revient tout d’abord sur la Conférence d’ouverture, durant laquelle ont été révélés les résultats du sondage ANACT - Malakoff Humanis réalisé en amont et qui a fait l’objet de deux tables rondes animées par des experts en management. Cette conférence a été l’occasion de la signature d'une convention partenariale entre l’ANACT et l'OPCO Santé, ainsi que du nouveau Contrat d’objectifs et de performance de l’ANACT pour les 5 prochaines années, signé par Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, et Sylvie Peretti, présidente du CA de l’ANACT.
Rejouer des situations de management proches du quotidien
L’ANACT accueille avec satisfaction le succès rencontré par les trois webinaires diffusés dans ce cadre, avec plus de 8 700 personnes inscrites. Pour celles et ceux qui n’ont pas pu les suivre en live, elle rappelle qu’ils sont disponibles en replay. Elle met également en lumière le travail des agences régionales (ARACT) qui ont animé les ateliers participatifs. L’objectif était de partir d’une animation pédagogique, à partir desquelles les personnels RH, managers, employeurs, représentants du personnel d’entreprises se sont confrontés à des situations de management proches de leur quotidien, rendre visibles des pratiques souvent implicites et imaginer des pistes d’action en termes de pratiques managériales, d’organisation ou de gouvernance.
Rappelons enfin que l’ANACT a publié huit vidéos courtes pour la Semaine de la QVT 2026, qui donnent la parole à des chercheurs et chargés de mission de l’ANACT sur des sujets divers parmi lesquels la pression du manager, le travail en mutation ou le besoin de dialogue et de régulation notamment.
Revivez les temps forts de la Semaine de la QVCT 2026 sur CE LIEN.