Quels plafonds de rémunération pour les infirmiers en intérim ?

Les montants diffèrent selon les spécialités des infirmiers. Hors taxe sur la valeur ajoutée, et pour une heure de travail effectif, ils sont donc de :

• 54 € pour un infirmier diplômé d'État
• 73 € pour un infirmier de bloc opératoire (IBODE)
• Et de 73 € pour un infirmier anesthésiste (IADE).

Le texte prend également en compte l’intérim des médecins, pharmaciens et odontologiste ( 2 681 euros pour 24h de travail), des sage-femmes (78 euros pour une heure de travail), des kinésithérapeutes (62 euros), des manipulateurs en électroradiologie médicale (56 euros) et pour les préparateurs en pharmacie hospitalière (56 euros).

Des montants plus élevés pour l'Outre-mer

L’arrêté accorde également une dérogation aux territoires d’Outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, la Guyane, La Réunion, Mayotte et Saint-Pierre-et-Miquelon), dont les professionnels de santé bénéficient de montants plus élevés. Soit :

• 75 € pour un infirmier diplômé d'État pour une heure de travail effectif
• 102 € pour un IBODE ;
• Et 102 € pour un IADE.

La volonté du gouvernement de réguler le recours à l’intérim au sein de l’hôpital public s’est traduite dans la loi visant à l’amélioration de l’accès aux soins par l’engagement territorial des professionnels de santé, dite loi Valletoux, promulguée en décembre 2023. Un premier décret, paru en juin 2026, détaillait notamment les modalités encadrant l’intérim infirmier. Il prévoit entre autres l’obligation pour les infirmiers mais aussi les aides-soignants, les éducateurs spécialisés, les assistantes sociales, les moniteurs-éducateurs et les accompagnants éducatifs et sociaux d’exercer au minimum deux ans avant de pouvoir prétendre à l’intérim.

Accéder à l'arrêté fixant le montant du plafond des dépenses engagées par un établissement public de santé et par un établissement ou service social et médico-social au titre d'une mission de travail temporaire et le périmètre des qualifications concernées